猎头服务机构为什么喜欢用“电话”联系人才

               很多猎头服务机构联系建筑人才都喜欢用电话方式进行沟通，这样的骚扰试的电话接通率一定很低的，而且一般的建筑人才日常工作也是比较繁忙的，这样的电话沟通方式早就应该换掉了，

              但是很多猎头服务机构的工作作风总是显得不是很专业，人人都用电话，那岂不成了硬性骚扰电话，这样的接通率自然不高，所以猎头服务机构一定要学会用，QQ或者微信等方式联系人才，不一定谁先打电话给人才，就说明谁就和人才达成共识了，并不是这样的！

              对于猎头机构招聘信息也是这样的，建筑企业同样也是这个问题，微信沟通不一定就比电话沟通的差，成功率也未必就比电话沟通的差，

             换位思考！

           猎头服务机构可以做个换位思考，如果你的电话每天都好多骚扰的，你会接电话吗、答案肯定是不会的，因为太骚扰了，聪明的，专业的猎头服务机构一定会选择人才更能接受的方式来联系建筑人才。

             专业的猎头机构一定不会选择骚扰的方式和建筑人才进行无效的沟通！