建筑行业转型在即！建筑工人老龄化严重！

                我国的建筑行业从建国开始以来，基本上是从0开始，到今天的建筑行业发展已经进入到了一个新的时代，据相关数据显示，我国从事建筑行业的人员占比我国总人口的7%，同时也吸纳了农村的过剩劳动力的再就业，同时也加快全国各地的城市建设。建筑行业是我国经济建设的排头兵。

                索然整个建筑行业的总体发展势头强劲，到了建筑行业内部的问题也确实存在不少。一个比较预存的问题就是建筑工人的老龄化越来越近，现代的年轻人除了建筑技术方面的人才职位，机会很少有年前人愿意从事建筑工人的工作，这样使得建筑企业的即将面临的用工难的问题，因此建筑企业的需要加快建筑工人的职业化进程，只有加快转型的建筑企业在未来不会出现用工难的问题，
 
               当前，在建筑行业，打造一支专业化，职业化的建筑工人队伍是迫在眉睫的大趋势，据国家统计局的数据显示，目前，我国建筑行业的施工工人年龄基本在50岁以上，且50岁以上的建筑工人占比总数的55%，老龄化比较严重的建筑施工队伍，将在10年后会快速缩减将近68%的建筑工人，而除此之外，建筑工人的学历水平低，约有88%的建筑工人没有获得执业证书，且技术水平普遍不高，

              2019年两会期间，曾有两会代表就指出，中国的建筑施工队伍的老龄化的问题，且一线建筑工人存在数量不足，用工难的问题开始显现出来，且大多数的建筑工人的学历普遍在小学到初中的文化程度，这与建筑行业迈进智能化，机械化，自动化的需求也有冲突，所以，当前，整个建筑行业需要进一步加快建设一支专业水平高，文化程度高，技术强的一些施工建筑工人，这是为以后的智能化的操作铺好建筑人才的路。