项目经理招聘最主要看重什么？

              项目经理是施工企业在整个项目施工过程中最主要的负责人之一，所有项目经理的工作责任是相当繁重的，之前的项目经理基本都是由施工企业的法人（拥有建造师临时证书的）或者拥有建造师证书的经理级别的担任，大多数是企业法人担任，现在由于建造师临时证书的取消，也会导致这部分将会会空缺，那将来招聘项目经理的时候，我们最看重的是什么呢？
                                             
                 项目经理的职责重要程度是众所周知的，那将来项目经理的空缺肯定会迎来项目经理的招聘热，那具体要怎么招聘，在招聘的过程中什么是招聘企业最看重的，你的相关工作经历是绝对有必要的，如果你有过担任项目经理职位的更加吃香，
                  那如果是没有担任过项目经理职责的人员，怎么面试项目经理呢，如果你足够优秀，没有担任过项目经理的职责，只有你足够出色，对相关工作流程了如指掌，而且有能力掌控施工现场的方方面面，如：组织规划，掌控施工进度，和企业领导的沟通，等等，如果你的能力足够，那自然会有伯乐识才。
                 那这些暂时都不具备的人员，面试项目经理的基本条件不够，那几乎是不会被聘用的，虽然项目经理的薪水高，但是不是儿戏，基础条件还不够的人员，还是需要花时间去沉淀和积累，不断提升自己的业务能力，
                 项目经理在实际工作中工作还是比较复杂的，需要有个很好的沟通能力，对上级的沟通和对下面是个人员的管理沟通，和监督方的沟通，和检查方的沟通，等等，而且应付能力要够强，也不是想象中的那么简单。虽然将来会有大对数企业需要招聘项目经理，但是真正有能力任职的人员却不多，主要的原因是大多数人员对相关业务知识是空白的，一无所知，这样明显是不能够胜任的，
                机会是给有准备的人 的，如果你向在建筑领域有所成就，现在开始你就需要花时间去积累，提升自己，管控自己，多学习。